养生、健康与美容

两周前，姐姐拉着我去做了一次经络按摩，她在那家美容院做护理已有好多年了，从不做美容和护理的我，平时也就是蹭蹭姐姐的美容卡或是团购卡的份了。那次去了一位叫高磊的整骨中医生，年龄约摸着也就35岁左右，湖北人，针灸、中医、理论、整腰骨颈椎骨确实厉害，讲我的痰湿体质全身湿气重（我后来也查了点资料，湿气过重，津液无法排散，积聚便为痰，久之则不顺不通），是浮肿体质，所以大小腿，面部都浮肿较明显，建议我接受3个疗程共30次的肝经（腿内侧）和胆经（腿外侧）的按摩，一个疗程1400，2条经各3疗程，即为8400… 当时听到整个觉得不可思议。后来也勉强接受了…用姐姐的话，这算是算了次总账，以前没花的钱，这一气给花掉了。

12月目标

11月关键字，

高消费、懒散、希望、金钱、感情、轻悟、迷惑

12月关键字，

近来工作总结

从云南回来后，我离“沉下去”的能力越来越远，我发现我能量泉的容量太小，一旦被A填了，则多半对B很难上心，状态的切换和专于当下的能力确实是我现在最需要学的，最近这半年的工作状态确实不佳，申让我看的LN项目我也一直没认真沉下心去研究过，甚至最近一次LN code review会议我都推了，申多半是有些失望的，我这次确实没能帮到他。

工作上保持着做好就行，但也确实没能做到细节的好，我成了“差不多小姐”，这实在是太糟糕了。今天一早和James开例会时整个神游太虚，连听他说需求都只用一只耳朵听，一边自责，一边就是就是沉不下去，这在以往基本难见。不过由于今天和James聊得特别多，是有必要稍稍总结一下了，也算为新的开始打个小铺垫吧。

Rework

员工需要很多 –

激励、鼓励、成就感、被认同感、被尊重感、被信任感、稳定感、薪资福利，发展空间、挑战，安全感、员工关系、企业关怀、归属感，再升一层的话，还有对公司的感情和企业文化及管理模式的认同感等等。

- 是不是偶尔会出现有挑战的工作？这意味着自己不是在原地踏步，有挑战的工作直接意味着更多的机会和回报

重新出发

ThoughtWorks的PM的Job description，是我“一路追着嗅着的美梦”…Java方向的TL

Team leader职责

做一个合格的Team Leader －－基本概念

“正常的人”

8月底买了520页的日记本，于是很多东西可以不用线上博客的形式。什么时候开始对写日记欲罢不能，或许很久以前，或许只是从2009年隆冬，因爱一个遥不可及的人，又无工作，于是空闲的时光便习惯将想念与愁绪付之笔端，即使沉默，似乎也可以被细微的传达了。其实很少再回过头读过，可却渐渐养成了不记日记便总觉这一天白白活了的奇怪想法，想到若干年后，自己将不再记得起昔日悲欢，便觉心疼。

没有一心扑在工作上的三个月，终于开始肯想一想多年不敢触碰的问题，反复尝试，随意聊侃，小心比对，虽无心仪的人出现，却渐渐将那个心底的模样描画得清晰起来。无意再举例说明，但通常我习惯将他们分类为俗人、高人和周围的人，却果真是找不到“正常”的人。